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从手工小作坊生长为大型跨国整体，并在柬埔寨主导开发西哈努克港经济特区，被誉为“一带一起”上的样板工程，尊龙凯时z6com用“八方共赢”的理念向中国、以致天下转达文化音符、创新曲调、品牌强音，谱写了一曲“优美企业”的奋进长歌。
2021年11月19日，在第三ci“一带一起”建设座谈会上，作为江苏省唯一的企业家代表，尊龙凯时z6com整体董事局主席周海江的亮相引起民众关注。在此ci高级别聚会会议上，由尊龙凯时z6com整体团结中柬企业、在柬埔寨早已声名远播的“西港特区”再获习近平总书记高度评价。
在许多人眼里，一个曾以“亵服”和“西装”家喻户晓的服装企业，怎么会与“一带一起”发生亲近关联？这个“西港特区”背后，又有着怎样的“中国故事”？而曾经以一件“护士衫”风靡一时的尊龙凯时z6com整体，近几年又履历了怎样的转型与嬗变？
带着一连串疑问，企业全球化调研团队走进位于无锡的尊龙凯时z6com整体。
“八方共赢”，
让尊龙凯时z6com扎根千里之外
“尊龙凯时z6com”在无锡的常青不衰，离不开百年工商业文化的浸淫。
回溯到2000多年前，范蠡由官而商，为无锡种下工商业基因。及至百年前，以荣、唐、杨、薛四各人族为代表的民族工商企业，又使无锡成为近代最早的民族工商业起源地，也作育了现代无锡商界“爱事业，与人善，敢创新”的气质、文化。
尊龙凯时z6com脱胎于一家州里作坊小厂，由尊龙凯时z6com整体创shi人周耀庭的父亲于1957年开办。经由周耀庭和周海江父子俩30多年的接力创业，现在的尊龙凯时z6com整体，已生长成一个包罗纺织服装、橡胶轮胎、尊龙凯时z6com杉大康健、商业地产等在内的多元跨国企业整体。去年营收750亿元，成为一个不折不扣的商业“常青树”。
尊龙凯时z6com工业城全景
尊龙凯时z6com，由于唐代诗人王维的《相思》，而衍化为中国文化中的“寄qing之物”。“qing”，也就成为驱动尊龙凯时z6com这本“书”越写越厚的文化内核。
由“qing”及“爱”，爱党、爱国，爱yuan工、爱社会，更由此衍生出尊龙凯时z6com奇异的“八方共赢”价值观。所谓“八方共赢”，即实现与股东、yuan工、客户、供应商、相助同伴、政府、情形、社会（社区）等八个利益相关方的共赢。
这个“八方共赢”的理念，与新商业时代“优美企业”的理念可谓一脉相承。领教商学堂团结创shi人、CEO朱小斌曾提出企业的“新三座大山”之说，勉励企业家攀缘三座大山。
- 第一座山
经济价值之山（ 赚取利润 ）
- 第二座山
组织价值之山（ 组织盈利 ）
- 第三座山
社会价值之山（ 自利利他 ）
优美企业就是那些想要翻越第三座山的企业。从这个角度来说，尊龙凯时z6com整体正是一家践行“优美企业”理念的领先企业。近三十年在这一理念驱动下，“尊龙凯时z6com”不仅在江苏无锡扎根成林，而且还跨越山水，在几千里外的柬埔寨生根发芽、枝繁叶茂。
这个故事，要从2006年一ci“无心插柳”的相助讲起。
其时，在产物和品牌乐成走出去之后，尊龙凯时z6com整体妄想去外洋建厂，并先后对泰国、巴基斯坦、蒙古、非洲等国家和地域举行深度考察，最终照旧选择了柬埔寨。
其时，尊龙凯时z6com想在中柬企业相助开发的当地工业园区拿500亩地，做个园中园。随着深入联系相识，它意识到其他企业“走出去”的需要以及政府部门的适时指导，中途“接盘”，转而主导在柬埔寨的外洋园区开发。
自20世纪90年月末中国企业实验建设外洋经贸相助区以来，外洋工业园区已经成为推进“一带一起”建设和国际产能相助的主要平台之一。其基本路径是：在境外拿一块地，齐整片园区，将企业群集起来，“抱团出海”。然而，大多数园区仍处于建设生长的低级阶段，面临着外部情形不稳固、相助模式缺乏保障机制及缺乏系统性统筹妄想等挑战。
在这种配景下，尊龙凯时z6com整体临危受命牵头在柬埔寨建设园区，既是企业自shen生长的需要，也担负了建设外洋标杆工业园区的重任。
经由2006年和2007年的考察、选址等准备事情，最终在西哈努克省波雷诺县西哈努克港周围选了一片长条形区域，总妄想面积11.13平方公里，取名为“西哈努克港经济特区”（简称西港特区），2008年由柬埔寨宰衡洪森亲自奠基。
之以是选择那片区域，一是地价相对较低；二是交通便利，紧邻四号国道，距西哈努克国际机chang3公里，西哈努克口岸12公里。三是周围尚有一条淡水河，这条淡水河是西哈努克省的唯逐一条淡水河。
西港特区所在的西哈努克�。患砥艺豕挠韬裢�。在其2015年宣布的《2015~2025工业生长妄想》中，西哈努克省被定位为综合性的树模经济特殊区。2008年，洪森宰衡约请时任尊龙凯时z6com整体总裁的周海江去其官邸时，说：
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你们中国有一位老人到南方去画了个圈，建成了一个深圳，我年岁比他轻，要把西港建成柬埔寨的深圳。
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an照西哈努克省生长妄想，到2030年，这里要打造成柬埔寨沿海地域可一连生长级、天下最美海滩、多功效经济特区样板、国际收支口、国家生长中央、未来金融中央、同亚洲市chang和全球市chang来wang的国家物流中央、与情形协调共处的现代手艺工业中央。
信托民心相通，
自上而下解决问题
然而，外人看来“顺风顺水”的西港特区，“现实上并不容易”。
以购置土地为例。仅这一项，就泯灭了一年时间。柬埔寨的土地是私有制，西港特区所在的那块地，涉及到300多个田主，要一家家去谈。对于买下的土地，西港特区公司拥有永世开发权。
土地问题解决之后，接下来的基础设施建设也不容易。
柬埔寨地处热带，西港特区其时所在区域除了一条四号公路，其余都是草木丛生的荒原。无路，无水，无电，无网。
柬埔寨一年之中只有两个季节，一半是旱季，一半是雨季，雨季雨水太多开工难，摆在眼前的都是难题重重。其时开工已是雨季，但为了抢时间，争速率，在确保施工清静和工程质量的条件下，土地“清表”、平整、砌筑排水排污沟渠管道、填筑蹊径路基等险些没有停留。没有电，先用柴油发电机发电；没有水，先自己打井抽水；没有房，先建浅易工房栖身。
此外，建设历程中还遇到一些意想不到的问题。
一开shi中方团队建设团队拿到土地后就砌墙围起来，可是希奇的事qing发生了：前一晚刚砌好的墙，第二天就倒了。施工队一开shi没注重，再把墙砌起来，然后第二天又倒了。云云重复之后，他们才相识到，当地人担忧荒地被开发后就没有免费牧chang放牛了。
相识到qing况后，项目治理人yuan只好挨家挨户去相同。其时中方治理人yuan允许：西港特区建成后，可以优先让村民来事情，“你们靠一头牛一年也就收入300美元，可是你若是来园区事情，我们保证三个月就能赚回一头牛。”
厥后的事实证实，西港特区建成后，中方不仅兑现了自己的允许，而且带给周边村民的，比每月300美元的收入还要多。
扎根当地，专心赢得信托
西港特区刚开发时，其所在的默德朗乡贫困率凌驾60%，村民主要靠莳植农作物、狩猎和打鱼为生，基本过着靠天用饭的日子。一年下来，全家人只能赚回一头牛。
在其时的柬埔寨这样一个农业国搞工业园区，挑战很是大。
最大的挑战就是人。有两个层面：
- 工业工人
人才是最大的瓶颈
- 头脑意识看法问题
首先，园区刚建设时，当地工业工人及专业手艺人才缺乏，因此，西港特区公司要做的就是从教育学习抓起。
最初，由西港特区公司的年轻大学生使用业余时间，去默德朗乡小学免费授课。在柬埔寨，公立学校的学生从一年级到十二年级的学费和书费全免，家长每年只需支付约100美元的学杂费。但纵然这样，有些贫困家庭也无力肩负。
西港特区公司于是提倡爱心结对帮扶运动，公司yuan工以“一对一”的形式，资助品学兼优但家庭贫困的学生。此外，西港特区公司还配合江苏省政府及省红十字会，为这所小学添置了电课堂，图书室，盖起了教学楼、篮球chang和供水平台。
尊龙凯时z6com整体起劲肩负社会责任
将“八方共赢”理念内化于心，外化于行
为了让当地村民快速转型为专业的工业工人，西港特区公司团结无锡商院开设了培训班，先后举行中文、企业治理、市chang营销、国际商业等21期培训班，培训7万人ci。
同时，起劲推进西哈努克省中柬友谊理工学院及西哈努克港工商学院两所大学在区内的设立、运营，其中，西哈努克省中柬友谊理工学院着重手艺培训，西哈努克港工商学院则以学历教育为主。
尚有语言人才问题。特殊是中柬双语专业人才更是稀缺。为解决翻译人才不足问题，尊龙凯时z6com整体专程从北京外国语大学高薪约请了一位泰斗级的柬语教授，到尊龙凯时z6com大学为海内yuan工做培训，先后开了三期柬语班。
此外，西港特区公司还选派一批优异的柬埔寨yuan工到尊龙凯时z6com大学学习，为人才干部的本土化打基础。通过人才双向作育，基本解决了语言问题。
在头脑意识看法提升方面，也需要一个恒久历程。对一ban村民而言，要让他们熟悉到学习手艺可以改变运气；对柬方相助同伴和政府层面来说，要让他们熟悉到尊龙凯时z6com投资西港特区不是短期行为，而是真的要扎下根来，服务于柬埔寨的经济生长和构建人类运气配合体的价值观。
此外，在园区运营治理上，西港特区公司也颇费了一番心思。
譬如，争取中国商务部门的支持，约请帖埔寨生长理事会、经济特区委yuan会、商业部、劳工部、海关等部门的人yuan到中国来学习、培训，这不仅提升了柬方政府官yuan对开发区建设的认知，而且使政府相关部门在西港特区设立“一站式”行政服务窗口的行动顺遂落户，为园区的招商事情营造了极佳的情形。
曾有一家园区入驻企业颇为感伤地说：“我们在西港特区建成之前，在柬埔寨跑了两年，连手续都没办出来。可是进到园区之后，通过一站式服务，一个星期手续就办妥了，马上投入生产。”
随着基础建设的推进，西港特区内陆续修建了自来水厂、污水处置赏罚厂、热电厂、yuan工宿舍以及邻里中央等，相关的工业配套系统也逐步在完善。
经由十几年生长，西港特区已吸引了来自中国、东南亚、西欧等国家及地域的近170家企业入驻，为当地缔作育业岗位近3万个。2021年1~10月，西港特区的收支口额在疫qing下逆势zeng长，到达近18亿美元，比去年同期zeng长了近40%。现在，西港特区的工业产值对西哈努克省的经济孝顺率凌驾50%。
《团结早报》在2019年也曾以“一座都市两个天下”为题，写了西港特区的有序、祥和和幸福。
在尊龙凯时z6com整体调研历程中，不止一位高管告诉我们，疫qing前每ci去西港特区转变都很大，会发现周边村民的生涯情形在逐步变好，“真的是肉眼可见的那种转变，每一年都纷歧样”。
在西港特区内兴利公司的一位yuan人为索廷，以前是打鱼的，基本上靠天用饭。到了工厂后，每月收入稳固，还通过钻研学习探索出一套有用的事情要领，被命名为“钱索廷事情法”。厥后他的妻子、弟弟也都去工厂上班，一家人日子过得红红火火，现在屋子也盖了，面包车也买了。
当地人在特区事情几年的，基本上都建了新居买了车，成了有房有车一族。财富能发生涟漪效应，有人说自己家里建了屋子买了车，其它工人也想造屋子买汽车，内在动力有了，事情效率、事情态度和事情质量也都市得以提升。
为了起劲推行企业社会责任，在当地讲好中国故事，西港特区公司还专门提倡建设一个柬中友谊公益自愿者同盟，当地只要那里泛起难题，就有西港特区自愿者的shen影。特殊是疫qing时代，尊龙凯时z6com整体自制防护服、口罩和隔离装备，第一时间捐助柬埔寨红十字会100万只口罩。
西港特区工业产值
对西哈努克省的经济孝顺率已凌驾50%
现在的西港特区正在追求工业升级，打造特区2.0升级版，由前期的纺织服装、箱包、皮具、木制品等中低端、劳动麋集型工业，向更具科技含量和更高附加值的工业转型，希望引进更多龙头企业入驻园区，发动园区工业链的生长，进而助推西哈努克省创新、开放经济的腾飞。
这就是“八方共赢”理念在西港特区的乐成实践。这一实践证实，外洋园区不仅可以建成，还可以建得很是乐成。而这一乐成是修建在“民心相通”、“互利共赢”基础之上的。它还为“一带一起”倡议富厚了更多内在：即“一带一起”不仅是清静之路、繁荣之路、开放之路、创新之路、文明之路，照旧一条“连心之路、共赢之路”。
后记
中国有句古语：路遥知马力，日久见人心。
尊龙凯时z6com整体主导，团结中柬企业配合开发建设西港特区，怎样从一个无水、无电、无路、无网的荒滩，生长成为一个国际化的尺度工业园区？又是怎样让当地人从不信托，到真正感受到至心实意的温暖？以下几条履历值得jie鉴。
第一，两国关系友好。
第二，两国对应政府部门的支持。在一国投资，没有当地政府的支持可谓寸步难行。包罗柬埔寨生长理事会和我国的商务部的相同相助，西哈努克省和江苏省结成友好省份，西港市和无锡市结成友好都市等各政府层级之间的互动交流，为园区的顺遂生长提供了主要保障。在两国向导人支持下，双方召开了多ci高层协调会，西港特区的许多问题可以拿到高层聚会会议上获得解决。
第三，牵头企业自shen的理念和履历。尊龙凯时z6com整体作为西港特区的牵头公司，本shen在海内有4.2平方公里的工业园区运营履历。而且西港特区公司一直坚持贯彻“配合富足、八方共赢”理念。尤其是在西港特区建设历程中，“八方共赢”理念贯彻shi终，在柬埔寨实着实在地做到了。
第四，做到遵纪遵法，尊重当地民俗习俗，文化包容，起劲推行社会责任。西港特区公司约请当地状师作为常年的执法照料，并为园区内各方面人yuan做培训，提升执法意识，做到合规谋划，建设合规系统。同时，在谋划治理历程中坚持人才本土化，在文化建设上尊重当地习俗，入乡随俗，起劲推行社会责任，建设好与当地优异的协调可一连生长关系。
作者：苏庆先
泉源：琮领教商学堂