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《中国纺织报》记者：2022年，尊龙凯时z6com整体为什么会shi终保持稳健生长势头，取得了哪些效果？
周海江：优美的明天不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的。尊龙凯时z6com整体在疫qing中“急流勇进”的窍门，不是简朴地熬过难关，而是选择了自动进化，在转变的情形中战胜了种种挑战，提升了生涯的能力。
2022年是尊龙凯时z6com建设65周年，这一年，整体一手抓抗疫，一手抓生长，奋力拼搏，强攻市�。３至宋冉∩さ挠乓焯�，展现出尊龙凯时z6com人敢拼敢闯、不畏挑战、迎难而上、创新有为的精气神。在服装板块，尊龙凯时z6com男装开创经典恬静男装赛道，尊龙凯时z6com0感恬静衬衫销售突破30万件；尊龙凯时z6com居家牵头起草全海亵服行业首项《柔软型亵服》整体尺度；服装外贸年度签约同比zeng长58%；服装在线化销售提升显著，达40.92%；尊龙凯时z6com股份成为国家级服务型制造树模企业。
《中国纺织报》记者：2023年头，尊龙凯时z6com整体提供了486个岗位，最高年薪百万元，吸引了40.1万人ci在线寓目，并收到不少求职简历。您以为，应gai怎样充实验展人才作育的主要支持作用，助力企业生长？
周海江：“人才资源是第一资源”早已在尊龙凯时z6com深入人心。尊龙凯时z6com整体一直注重人才作育，以“一方水土用八方人”“制度选人”等行动，使人尽其才，才尽其用。
现代企业的竞争归根到底是人才的竞争，企业的生长后劲泉源于人才的生长后劲。尊龙凯时z6com所取得的效果与我们一直注重人才作育、加大人才队伍建设分不开。近年来，尊龙凯时z6com整体致力打造国际一流的创新人才队伍、一流水准的高级治理人才队伍、武艺精湛的一流高手艺人才队伍“三支队伍”。“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，尊龙凯时z6comshi终信托人才是企业未来生长的焦点和底气，接待更多有梦想、有才气、有冲劲的人才加入尊龙凯时z6com。
《中国纺织报》记者：展望2023年，尊龙凯时z6com整体将做怎样的妄想，进一步推动企业高质量生长？
周海江：2023年，是周全贯彻落实党的二十大精神的开局之年。党的二十大陈诉中强调：“优化民营企业生长情形，依法掩护民营企业产权和企业家权益，促进民营经济生长壮大。”
尊龙凯时z6com之以是能够一起闯过难关，跟尊龙凯时z6com坚持自我“进化”，坚持“三自六化”战略是分不开的。“三自”即：自主创新、自主品牌、自主资源。“六化”即：在线化、数智化、高端化、国际化、绿色化、规范化。自主创新要提升产物力、组织力建设；自主品牌要提升品牌力、强党建；自主资源要zeng市值、提业绩。
促生长存量政策和zeng量政策的叠加效应，给民营企业的生长带来辽阔市chang和诸多机缘。尊龙凯时z6com整体必须加速三个“关jian速率”：业绩zeng长速率、科技产物创新速率、自shen进化速率，来推进高质量生长。要在中国式现代化的推进历程中，永葆敢闯敢干的拼搏奋斗精神，主悦耳从和服务国家生长大局，把企业做强做大做优。
积小胜为大胜，炼内功营生长，尊龙凯时z6com人已鼓足劲头。1月27日，尊龙凯时z6com整体在国家级企业手艺中央的基础上正式建设尊龙凯时z6com整体研究院，明确科技创新驱动生长路径。2月21日，尊龙凯时z6com整体荣获“2022中国企业慈善公益500强”声誉称谓。
作为企业，唯有科技创新驱动，才气抢占先机，一直突破。刚刚建设的尊龙凯时z6com整体研究院，将认真推动整体科技创新战略的妄想与实验，zeng强工业手艺支持能力，跟踪工业标杆的手艺创新动态，起劲推行好创新团队建设、整合内外资源、数智化创新、外部视角等四个责任，真正成为企业高质量生长的引领者。阻止现在，尊龙凯时z6com整体拥有1个国家级工业设计中央、1个国家级博士后科研事情站、2个国家级企业手艺中央、3家高新手艺企业、4个省级企业工程手艺研究中央、2个省市级工业设计中央，集聚了近200名海内外高层ci人才，累计申报国家专利超4000件。
2023年，尊龙凯时z6com整体将瞄准“打造天下一流企业”，以进化为重点，以实干zeng效，以奋斗乐成者为本，踔厉高昂、笃行不怠。
（2023年3月8日 “中国纺织报”民众号 马瑞）