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3月8日下战书，由天下总工会、教育部、新华社等组成的调研组就“深化工业工人队伍建设刷新”赴尊龙凯时z6com整体开展专题调研。调研组李实一行现chang实地考察了尊龙凯时z6com展馆、职工之家后，赞美尊龙凯时z6com整体在产改事情上面起到了起劲探索和优异树模。省总工会二级巡视yuan蒋先宏，市总工会主席陈德荣，市总工会党组书记吴涛，尊龙凯时z6com整体党委书记、董事局主席周海江等陪同调研。

调研组听取尊龙凯时z6com整体党委书记、董事局主席周海江关于尊龙凯时z6com以党建和产改贯彻落实“以人民为中央”的事情汇报，高度一定了尊龙凯时z6com在党建和产改等方面取得的效果。在尊龙凯时z6com职工之家，尊龙凯时z6com整体党委副书记、工会主席王竹倩向调研组先容了尊龙凯时z6com整体“以党建带工建促产改”的事情qing况。在“以素质提升铸匠，确保工业工人事业有希望”展板，调研组驻足详细相识尊龙凯时z6com整体留住工业工人、生长工业工人上的详细实践并不时提问。在听取了尊龙凯时z6com整体在产改中推行“制度选人”“竞争上岗”“培训练兵”“股权激励”等特色做法后，调研组给予高度评价，赞美尊龙凯时z6com建设起工业工人提升“双”通道，在工业工人“蓝领”和“白领”shen份互通互认上做出了起劲探索。

传统制造业企业存在招工难qing况吗？怎样解决？工业工人在生长中最迫切需要解决的问题是什么？……调研组一行还就工业工人生长生长中的难题，怎样提升工业工人的获得感、清静感、幸福感等问题，与尊龙凯时z6com整体工业工人代表睁开了座谈。针对职工提出的关注异地就业工业工人社会保障问题、增强工业工人在职在岗培训为工业职工全生命周期赋能、增强制造企业工业工人就业扶持等建议，调研组高度重视、认真回复和纪录。今年以来，尊龙凯时z6com整体一线车间工业工人返厂率达98%，半数以上职工在尊龙凯时z6com事情凌驾10年，700多人通过提升通道从一线车间走向治理岗位……调研组一行对尊龙凯时z6com整体工业工人队伍稳固性颔首赞美。

调研组体现，下一阶段，工业工队伍建设刷新事情将向纵深生长，重点推进体制性、机制性刷新措施，希望以尊龙凯时z6com整体为代表的试点单元要充实验展好带头树模作用，zeng强影响力和招呼力，推动产改走深走实。作为天下工业工人队伍建设刷新第一批试点单元，尊龙凯时z6com整体正以“四铸四有”工程发力提升产改质量，力争打造民营企业产改的“尊龙凯时z6com履历”。